Sobre este espacio

La firme convicción de que el éxito de las organizaciones es impulsado por el factor humano es la razón de ser de este blog que nace con el fin de expresar y compartir mis inquietudes e ideas sobre la gestión de personas, y el papel que esta función juega en el nuevo marco y coyuntura socio-empresarial en el momento actual, pero teniendo “presente” su pasado, y tratando de proyectar su evolución como disciplina.

Persona y Organización, son dos conceptos que estarán acompañados a lo largo del blog por otros términos como Gestión, Transformación, Cambio, Liderazgo, Evolución, Innovación, Talento, Reclutamiento, Aprendizaje, Desarrollo, Transgresión, Cultura… que forman parte de nuestro vocabulario cotidiano en nuestra actividad profesional e incluso en nuestro plano personal.

Sobre Personas & Organizaciones / “About Human Being & Organizations” será también, por qué no… una válvula de escape y un espacio catalizador de mi inquietud y visión como directivo del área de RR.HH; para vosotros, quizás, un rincón de lectura circunstancial, un guiño a vuestras propias experiencias, incluso un zarandeo de determinados principios o ideas relacionadas con las Organizaciones y el papel que desempeñan en ellas las personas que les dan sentido…

El contenido de los post será una combinación de ideas propias evolucionadas o desarrolladas a lo largo de mi propia experiencia y enriquecidas por las múltiples fuentes de información y conocimiento que suponen otros profesionales de cuyas ideas, conceptos y reflexiones intento enriquecerme a diario.

Puede que incluso os tropecéis con algunos relatos e historias ficticias, que girarán siempre alrededor del apasionante entorno profesional del que somos contemporáneos…, la Organización del S.XXI.
Os encontraréis nuevos enfoques, problemáticas tradicionales con una vuelta de tuerca, dudas existenciales, planteamientos innovadores, incluso puede que os encontréis con ideas brillantes… (aquellas que sin duda procedan de vuestros comentarios a mis reflexiones) todas ellas girando alrededor del concepto Persona en su intersección con el mundo organizativo…
Quizás alguien se dé por aludido y se vea obligado a responder por alusiones… 🙂 en el fondo, se trata precisamente de eso, de que aquellos que lleguéis hasta este espacio realicéis vuestras aportaciones y comentarios porque ellos y vosotros son los que dan sentido a este blog, sobre personas y organizaciones

Gracias por llegar hasta aquí, teneís un asiento reservado 🙂

Saludos

Andrés Ortega Martínez

 

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