Sobre personas y organizaciones

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Es tiempo de Navidad… It’s Christmas time!

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Hoy es un día para sonreír a la vida… para contagiar alegría… para derrochar carcajadas…

Hoy es un día para contagiar ilusión y para dejarse ilusionar… para cerrar los ojos e imaginar sin mesura todo lo que está por llegar…

Hoy es tiempo de generosidad… de ofrecer sin esperar nada a cambio…

Hoy es un día para regalar abrazos, para estrechar manos, para besar… hoy es un día para amar…

Hoy no es tiempo de excluir sino de incluir… de integrar, de incorporar….

Hoy es un día para colaborar, para ayudar  y para sentir la fuerza que nos transmiten los demás…

Hoy es un día para sumar… que las restas ya vendrán…

Hoy es un día para las personas de verdad, porque todos somos auténticos, hoy es un día para dejar brillar la originalidad…

Hoy es un día para construir, para proyectar lo que será… el pasado, pasado está…

Hoy es un día para innovar, para experimentar, para porque no… provocar… 😉

Hoy es un día para soñar y para cambiar… uno mismo… y a los demás…

Hoy es un día especial… porque esta noche es Nochebuena… y mañana es Navidad…

 

Este blog y su autor os desean  la mejor Navidad que podáis imaginar en la mejor compañía posible esté donde esté!

Abrazos y Besos

Sobre Personas y Organizaciones cumple tres años! :-)

4338253119_011841a1d0Hoy hace tres años que el primer artículo de este blog vio la luz. 🙂

Sigo pensando que publicar aquel primer artículo el 6 de Octubre de 2011 fue sin duda uno de los grandes aciertos de mi vida profesional y personal… 🙂

En su tercer cumpleaños, creo que el blog sigue manteniendo su esencia y su espíritu original… provocar reflexiones acerca de la forma de gestionar personas y organizaciones, invitando a cuestionar nuestras prácticas y nuestros comportamientos como profesionales y como empresas y, de esa manera, poder generar valor en un contexto empresarial y social notablemente diferente…

Tres años después, echo la vista atrás y tomo consciencia de lo mucho que este proyecto personal me ha dado… conocimiento, proyectos, colaboraciones… Pero sobre todo me ha regalado Emociones y Personas… todas las que durante estos tres años habéis difundido los contenidos del blog, l@s que habéis dejado algún comentario enriqueciendo las entradas, l@s que habéis dado un paso más que os ha permitido construir una relación conmigo…

Por ello… un año más, es de ley reconocer que lo mejor de este blog sois tod@s los que de una u otra forma os habéis acercado a él, a su contenido y a su autor… porque sencillamente, sois vosotr@s, la genuina razón de ser de este blog…

“La gratitud es la memoria del corazón” ~ Jean Baptiste Massieu

Gracias a tod@s!

Keep on rocking!

365 días y 1 millón de GRACIAS

Hoy hace exactamente un año del comienzo de esta aventura a la que bauticé como  “Human Being”… La condición humana.

Siempre pensé escribir un post el día de su primer aniversario. Pasaron por mi cabeza multitud de ideas y opciones para hacer de este post un documento especial. Inicialmente pensé en desarrollar un post-resumen que aglutinase y repasase todas las historias tratadas en el blog desde aquel 6 de Octubre de 2011.

Pero, llegada la hora de la verdad, no he podido más que rendirme a la evidencia de mis emociones y he desestimado esa idea original…

La única palabra que realmente me apetece pronunciar… y escribir es GRACIAS. Un sincero, sentido y rotundo GRACIAS en mayúsculas.

Gracias a tod@s aquellos que me animaron en mis inicios, cargados de inquietudes y de temores de “principiante”…

Gracias a tod@s aquellos que fuisteis poco a poco convirtiéndoos en visitantes asiduos del blog…

Gracias a tod@s los que altruistamente habéis ido compartiendo a través de diferentes medios y redes sociales las entradas publicadas desde aquel día…

Gracias a tod@s los que os interesasteis por mis opiniones, llegando a solicitar mi colaboración compartiendo alguno de de los post en sus publicaciones…

Gracias a tod@s los que decidisteis dejar vuestra impronta en modo de comentario a lo largo y ancho de las entradas publicadas…

Gracias a tod@s los que accidentalmente llegasteis hasta aquí aunque fuese tan solo por una vez…

Tod@s sois ya parte de Human Being y espero que Human Being sea también una pequeña parte de vosotros.

Uno blog supone abrir una ventana al interior de nuestros pensamientos, reflexiones e inquietudes. Un blog supone mucho más que la práctica de la escritura.

Un blog, o al menos Human Being es, en sí mismo, lo que pretendía ser… una válvula de escape y un catalizador de mis ideas en gestión de personas, un rincón de lectura circunstancial acerca de la condición humana en las Organizaciones y las vicisitudes que giran en torno a ella.

365 días, 56 entradas, más de 27.000 visitas, y la posición número 13 en el último ranking elaborado por el Observatorio de la Blogosfera de RRHH del mes de Septiembre son datos, que supuestamente indican el impacto del blog a lo largo de este año… pero no son más que eso… datos.

Lo realmente importante y por lo que sin duda habrá merecido la pena todo el tiempo dedicado, el esfuerzo empleado y las toneladas de ilusión volcadas son las ideas, opiniones y, sobretodo, emociones que os haya podido provocar alguna de las entradas publicadas a lo largo de este año. En la medida en que las leísteis, compartisteis y sentisteis… ya son vuestras!

Como de costumbre, son los intangibles los elementos que suelen justificar el esfuerzo y la dedicación hacia algo, y en el caso de este blog y su autor, también.

Human Being continuará su andadura… introducirá algún cambio y evolucionará, porque la innovación y el cambio son la clave del desarrollo en este cambio de época que nos ha tocado vivir… pero mantendrá su espíritu… compartir y regalar ideas y conocimiento en materia de gestión de personas en las Organizaciones, porque si innovar es importante… compartir es vital.

UN MILLÓN DE GRACIAS!

Nos seguimos leyendo, viendo y sintiendo en Human Being…

Andrés Ortega

It’s Christmas time!

Abrir el video adjunto antes de comenzar a leer el post… (El efecto es diferente).

Este es el post más “Human Being” de todos los que este recién nacido blog ha decidido publicar desde que decidió tímidamente venir al mundo hace tan solo dos meses y medio.

Quiero con él hacer dos cosas que a priori no están nada relacionadas con la realidad, vivencias y experiencias de las personas en las organizaciones y de las organizaciones con las personas que como sabéis es el leit motiv de  Human Being y su contenido.

En primer lugar quiero agradeceros a todos y cada uno de los que durante estos meses os habéis tomado un minuto de vuestro tiempo para visitar el blog, leyendo alguno de los post que he ido publicando y especialmente a todos aquellos a los que habéis decidido añadir vuestros comentarios.

 Siempre pensé que un blog es como abrir la puerta de tu casa para que la gente vea como la has decorado. Y cuando se deja un comentario  en algún post, de alguna manera pasa a formarse parte del equipo de decoración, así que Gracias de corazón!

No sé si será para bien o para mal, pero cuanto más escribo y más leéis las entradas al pasear por el blog, más ganas me entran de continuar con mi particular proyecto, con sus defectos y con sus virtudes. Creo que durante 2012 seréis testigo de cómo la criatura va creciendo y desarrollándose, al menos ese es uno de mis objetivos; probablemente deje de ser un recién nacido, ganará peso, su mirada cobre nitidez y adquiera una movilidad más avanzada. No obstante su esencia seguirá siendo la misma.

En segundo lugar, Human Being, este  pequeño proyecto que se hizo realidad en Octubre 2011 tras varios meses pensando cómo y cuándo darle vida. En su forma rudimentario, pero en su fondo….vosotros diréis…, os quiere felicitar la Navidad deseándoos que en estas fechas no perdáis ni un segundo de vuestro preciado tiempo en compartir, vivir, disfrutar, y sonreír junto a vuestros familiares y amigos, esos que son en realidad los que importan, los que no deben formar parte de vuestras urgencias sino de vuestras prioridades!

Ojalá el 2012 os permita hacer frente a todos los retos que os estáis marcando en estos días, ojalá os abra espacios para imaginar y crear vuestros proyectos, los personales y los profesionales. Pero, sobre todo, ojalá el 2012 sea un año en el que podáis ser felices, intentad no perder nunca la sonrisa y la iniciativa, porque la combinación de ambas os abrirán todas las puertas que os encontréis en el camino.

Poneros en marcha y llevar a cabo vuestros proyectos con energía y positive thinking! Y vivir cada día del próximo año con la misma energía e ilusión con la que lo hacéis estos días… pensad que cada momento que tenéis por delante it’s Christmas time

Human Being será vuestro cómplice si queréis… y por supuesto yo mismo.

FELIZ NAVIDAD by Human Being & Andrés Ortega

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